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出国打工各国薪资大揭底

发表时间:2018-09-17 09:55:27  来源:  浏览:次   【】【】【

出国打工,最关心的问题是啥?哪个国家赚钱多?哪个国家最安全?哪个国家费用低?什么工作轻松不累加班费还高?……归根结底,务工小伙伴们最关心的还是赚钱!大概介绍一下不同国家的薪资待遇的范畴,但并非是具体的薪资,各位如有异议,欢迎热烈讨论但请勿言辞攻击,谢谢。 

新加坡:底薪低 涨薪多 发展空间大

花园城市新加坡,百分之70的华人,去过的小伙伴都知道,在新加坡打工的华人居多,很多雇主也大多是从当年的打工仔一路打拼成为如今的小老板。很多务工朋友反映,新加坡工资低,跟国内差不多,要是这样干吗还要出国去打工呢?

没错,新加坡普遍底薪较低,1000~1500新币,大约是5到7千,确实不高。但是,您别忘了,新加坡是个充满奇迹的国家。几乎所有的招工要求写明一点“雇主会根据工人的表现加薪,试用期后可涨薪水。”为什么这么写?并非是为了吸引务工者,而是真的会涨薪水,且时间短、幅度大。小编在此举例证明。

A某:早期赴新加坡打工者,20岁,没学历、没文化、不会外语。赴新加坡的第一份工作,工厂打杂,底薪800新币,2个月后表现不错,加薪到1000新币,5个月后加薪到1200新币,一年后私下学习了数控加工,薪资1800新币,不含加班费。

B某:赴新加坡某饭店洗碗工,薪水1100新币,3个月后兼杂工,薪水1300,半年后帮厨,额外补助200新币。目前在学习切墩和配菜,薪资仍有上调的可能。

日本:薪资固定 加班费高 能攒下钱

日本是较适宜华人工作生活的国家,出国劳务的工作大多是工厂加工类,管理规范,有严明的规章制度,各项福利待遇较高,安全系数高。日本的工资底薪是固定的,您会发现,所有的工作底薪都是8000左右,随着汇率高低有所增减。那么,8000元之上又有哪些高福利呢。

加班费,出国务工者经济收入的关键因素。从日本打工回国的朋友介绍,在日本,除了规定的工作时间之外的工作都算加班,加班费很可观。虽然并非每天都加班,但加班的机会确实很多。例如,你每月的固定底薪是8000元,那么加班费也许会占你工资总额的20%~50%,怎么样,算一算,每月、每年、3年合同期满,你会赚多少钱?哦,还得加上回国以后可以领到的厚生金。

新西兰:底薪高 大龄务工者可选

亚洲国家对于务工者有一定的年龄限制,那么,如果是大龄务工者,不能去亚洲,可以考虑去欧美国家,或是新西兰。新西兰的工资待遇很高,普遍在1.5万元以上,工作的项目也很多,如果有技术会赚得更多。当然,如果您有条件,还可以选择新西兰移民,技术移民、创业移民、投资移民,都会是不错的选择。

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